不懂就问有问必答🎯 👥两个人合伙，一个人出钱，一个人出力，如何分配股权才算合理？ ✅这个问题不少初创的老板都很关心，今天就来给大家一次性讲清楚。 📍举个例子： A：出资70W，不干活 B：出资30W股票配资门户平台，负责经营管理 ♻️怎么算股份？ 一般按资金股60%股票配资门户平台，人力股40% A的股权比例：70×60%+40%×0=42% B的股权比例：30×60%+40%=58% ⚠️避免出现的股权分配 50%:50%（权力不明确，没有真正的決策人) 65%:35%（两个股东互相博弈） 98%:2%（创始人吃独食，小股东没有参与感） 👉👉👉这5份协议，合伙之前一定要提前签 ✅1、股东合伙协议，出多少钱，负责什么工作，占多少分红，明确责任义 务。 ✅2、同股不同权，谁是老大，解决分歧决断、股权一样投票权不同 ✅3、退出机制协议，公司赚钱之前不能退股，未尽责任义务收回他的股权， 约定的其他退出。 ✅4、保密协议，防止为了股东个人利益出卖公司其他股东的核心利益。 ✅5、竞业禁止协议，防止合伙人单干成为竞争对手，防止合伙人加入对手公 司 你有和你的合伙人/股东签这几份协议吗？ 🎯我做股权咨询十年，帮助10000＋中小企业量身定制股权方案，专注股权设计/员工入股设计/股权顶层架构布局。 如果你有需要，关注我，可以厚面踢我我来帮你设计！